1.La Hermana Que Se Murió Joven
Una participante elige representantes para su padre, su madre, sus hermanos y uno mas para si misma. Entonces éste los posiciona en el espacio y todos se miran en la misma dirección. Eso es muy raro y sugiere que alguien ha sido olvidado o excluido de este sistema familiar. Entonces, de repente el cliente se acuerda:
“Por Dios! … Había una hermana que era discapacitada y se murió a las tres meses de edad.”
Así él le elige una representante para la hermana muerta y el facilitador la posiciona en frente de los otros. Todos se sienten aliviados porque ella ahora está incluida. Todos en el sistema familiar sufren cuando se rechaza u olvida a alguien. Cuando vuelve a incluir a este individuo es mejor para todos. Entonces otra niña que se puso enferma, por ejemplo con la diabetes, ahora tiene una mejor oportunidad para tratar esta enfermedad en una manera positiva.
2. La Esposa Anterior Del Padre
Es posible especular que a menudo una hija de la segunda esposa va a representar a la esposa anterior del padre. Esta hija va a tener emociones que le pertenecen a la primera esposa. Por eso ella puede sentir una rivalidad inexplicable contra su madre. Puede enojarse con su padre sin explicación. Estas dificultades son el resultado de la necesidad que tiene el alma / sistema familiar de mantener un lugar para todos, incluso a la ex esposa olvidada.

En la constelación, el esposo mira a la ex esposa y le dice:
“Me arrepiento de haberte dañado. Te honro como mi primera esposa.”

Y la segunda esposa la dice a ella:
“Tu eres la primera. Yo soy la segunda. Por favor sé bondadosa al quedarme yo con mi esposo y por favor sé gentíl con mis niños “

Esto libera a la hija que representa a la esposa anterior. Nada mas necesita representarla. Ella puede decir a la ex esposa:
“Soy la hija de mi padre y de mi madre. No tengo nada que ver con usted.”

Y puede decirle a su padre.
“Usted es mi papá. Yo soy su hija, nada más. No tengo nada que ver con su esposa anterior.”

Ahora ella puede decirle a su madre:
“Usted es mi madre. Yo soy su hija. Por favor sea gentil conmigo.”

Ahora la hija está completamente liberada del enredo. Con esto toda la familia puede relacionarse más saludablemente.
3. Reconocer La Ascendencia Aborigen
A menudo la gente encuentra que sus papeles de representantes les ayudan a tratar su propios problemas silenciosamente. Por ejemplo, un hombre con tez blanca ha acabado de descubrir que su abuela era una Aborigen Australiana. El tenia dificultades en llegar a aceptarlo completamente. Nadie en el grupo del taller sabía de este hecho. Sin embargo el cliente eligió a este mismo hombre para representar a su abuelo. Este abuelo tenia dificultades para reconocer a los Aborígenes que habían vivido en la tierra en la que él había establecido su granja. Los Aborígenes habían cuidado esta tierra y habían cazado y pescado allí por siglos.

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Cuando el abuelo reconoció a los Aborígenes y a sus derechos en la constelación hubo un movimiento muy importante hacia la sanación del alma del representante del abuelo. Esta experiencia le permitió al representante reconocer mas plenamente su ascendencia Aborigen.

4. El Hombre Joven con Miedo de Ser Padre
Otro ejemplo es el de un hombre joven que quería ser padre pero a la vez tenia mucho miedo de la responsabilidad. Otra vez los otros miembros del grupo no sabían nada de esto. Durante el taller una y otra vez mas lo eligieron a este miembro para papeles de padres. Después del taller dijo que había cambiado de idea.
El Circulo que Sostiene
Entretanto los participantes, que todavía están sentados en el circulo durante la constelación, pueden observar el proceso entero con mas objetividad. Ellos obtienen mas que un vistazo de lo que pasa en el sistema. Tienen la función importante de sostener la constelación al prestar su atención, y energía espiritual. Además pueden descansar de ser representantes.
Constelaciones Organizacionales

Las constelaciones para las organizaciones son similares, excepto que representan a gente o departamentos de la organización. Los principios que permiten a la energía y respeto para que fluyan en las organizaciones son similares pero distintos. Tal como en las familias, un enredo sistémico puede causar dificultades inexplicables en una organización. Un ejemplo de esto es el fracaso de un organización para reconocer a sus fundadores. Este trabajo muestra que estas omisiones que parecen inocentes de hecho tienen consecuencias drásticas. La resolución a estos enredos en una constelación pude facilitarle al cliente su trato con la organización en la vida real.
Conclusión
Mucha gente encuentra que éste es un método poderoso para desanudar actitudes complejas que han existido por mucho tiempo. Uno de los rasgos notables es la manera en la que la presencia de las figuras de sustentadores, como padres y abuelos muertos mucho tiempo atrás, pueden transformar radicalmente el sentimiento del protagonista. El sentimiento de apoyo que ha venido a través de generaciones  fortalece la identidad y da la posibilidad a una apertura hacia la intimidad verdadera con otra persona. Así la gente puede abandonar sentimientos de resentimiento, celos, envidia etcétera. Después que un  cliente ha hecho una constelación para resolver un enredo particular, un movimiento sanador puede empezar a operar espontáneamente sin que el cliente haga más trabajo consciente. Este movimiento puede seguir creciendo hasta por dos años después de la constelación.

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Después del taller es común que los participantes sientan que pertenecen mucho mas a sus familias, amigos y colegas y que realmente pertenecen al mundo. Esta es una muestra de cómo mejorar fluir del amor, de la energía y del respeto.

Dr Chris Walsh (extracto)